Vize NIBE
Naše udržitelná vysoce kvalitní energetická řešení přispívají k rychlejší přestavbě na společnost efektivně pracující se zdroji bez fosilních paliv.
Brand promise
Trvale udržitelná energetická řešení nejvyšší kvality
Obchodní myšlenka
Být poskytovatelem trvale udržitelných, vysoce kvalitních, inovativních a energeticky efektivních produktů a systémových řešení ve třech oblastech činnosti.
NIBE Climate Solutions NIBE Stoves NIBE Element
Poslání
Pracovat každý den angažovaně a uvážlivě na vývoji udržitelných energetických řešení nejvyšší kvality.
Společné cíle skupiny
Finanční cíle
Růst o 20 %
Usilujeme o růst 20 % ročně, a to z poloviny přirozeně a z poloviny převzetím podniků.
Operativní marže 10 %
Provozní výsledek každé obchodní divize a koncernu by měl v průběhu hospodářského cyklu činit alespoň 10 % obratu.
Výnosnost vlastního kapitálu 20 %
Cílem je dosáhnout návratnosti vlastního kapitálu ve výši nejméně 20 % v průběhu hospodářského cyklu.
Podíl vlastního kapitálu 30 %
Poměr vlastního kapitálu ve skupině by neměl klesnout pod 30 %.
Cíle udržitelnosti
Vyšší klimatický užitek v našem produktovém portfoliu
Cílem je, aby do konce roku 2021 tvořily 60 % našeho obratu výrobky klasifikované jako LCE*, poté se má tento podíl postupně zvyšovat.
Plynule klesající spotřeba energie
Cílem je snížit do roku 2030 spotřebu energie o 40 % (v MWh/MSEK obratu) ve srovnání s výchozím rokem 2019, a následně ji dále snižovat.
Bezpečné pracoviště bez úrazů
Dlouhodobým, i když obtížně dosažitelným cílem, je samozřejmě nulový počet úrazů. Prozatímním cílem je počet úrazů nižší než 6 do konce roku 2023.
Důsledná a systematická práce v oblasti kvality a životního prostředí
Naším dlouhodobým cílem je, aby 100 % našich výrobních jednotek mělo systémy řízení s certifikací ISO 9001 a ISO 14001.
Snížení emisí CO2 mezi lety 2019 až 2030
Naším cílem je snížit do roku 2030 přímé (Scope 1) a nepřímé (Scope 2) emise CO2 o 65 % ve srovnání s výchozím rokem 2019. Tento cíl souvisí s našimi stěžejními oblastmi, což je klima a životní prostředí, a s využíváním našich energeticky efektivních produktů v našich společnostech, založených na obnovitelných zdrojích energie.
Globální cíle udržitelnosti OSN - Agenda 2030
V souladu s prioritami našich obchodních aktivit a posouzením, které cíle můžeme nejvíce ovlivnit, jsme se rozhodli především pro šest ze sedmnácti globálních cílů Agendy 2030.
Cíl 7
Zajistit přístup k cenově dostupným, spolehlivým, udržitelným a moderním zdrojům energie pro všechny
Závazek NIBE
Zvýšení podílu produktů založených na obnovitelných zdrojích energie a uspokojení poptávky trhu po energeticky efektivních a čistých řešeních.
Cíl 8
Podporovat trvalý, inkluzivní a udržitelný hospodářský růst, plnou a produktivní zaměstnanost a důstojnou práci pro všechny
Závazek NIBE
Podpora bezpečného pracovního prostředí, ochrana práv zaměstnanců a kontinuální zajištění pracovních podmínek důstojných pro všechny - jak ve vlastních podnicích, tak i v řetězci dodavatelů, rovněž nasazení pro zaměstnání a růst.
Cíl 9
Vybudovat odolnou infrastrukturu, prosazovat inkluzivní a udržitelnou industrializaci a podporovat inovace
Závazek NIBE
Více udržitelnosti ve výrobě prostřednictvím efektivního využívání zdrojů, čistší technologie a poskytováním prostředků pro výzkum a vývoj.
Cíl 11
Vytvořit inkluzivní, bezpečná, odolná a udržitelná města a obce
Závazek NIBE
Efektivní poskytování zdrojů a klimaticky podpůrných komponent, produktů a řešení, která přispívají k zajištění udržitelných měst a k bezpečné infrastruktuře.
Cíl 12
Zajistit udržitelnou spotřebu a výrobu
Závazek NIBE
Používání udržitelných metod v oblasti řízení chemikálií a snížení emisí do vzduchu, vody a půdy. Hospodaření se zdroji, minimalizace odpadu, více rekuperace a recyklace. Transparentní představování informací o udržitelnosti v našem pravidelném zpravodajství.
Cíl 13
Přijmout bezodkladná opatření na boj se změnou klimatu a zvládání jejích dopadů
Závazek NIBE
Snížení bilance CO2 používáním obnovitelných zdrojů v obchodním provozu i při tvorbě produktů.
Cíl 16
Podporovat mírové a inkluzivní společnosti pro udržitelný rozvoj, zajistit všem přístup ke spravedlnosti a vytvořit efektivní, odpovědné a inkluzivní instituce na všech úrovních
Závazek NIBE
Respekt a dodržování národních a mezinárodních zákonů a aktivní práce v boji proti všem formám korupce.
Vytvoření systémů pro interní kontrolu dodržování zákonů a sledování etických obchodních principů.
Rozvíjení naší vize a udržitelných energetických řešení světové kvality vyžaduje souhru ekonomických a sociálních faktorů a povědomí o životním prostředí
Filozofie řízení společnosti je shrnuta v Našich obchodních principech a Našich hodnotách.
Naše obchodní principy
Naše filozofie řízení společnosti se zakládá na osmi základních principech, jež představují základ naší veškeré obchodní činnosti a tvoří předpoklady našeho dalšího úspěchu.
I když má rentabilita jako základní předpoklad naší široké obchodní činnosti vysokou prioritu, nikdy kvůli ní neprovádíme škrty v našich hodnotách.
Je naším přesvědčením, že dlouhodobou rentabilitu lze vybudovat pouze při respektování zákonů, čestnosti, dobré spolupráci a transparentnosti.
Naše obchodní principy jsou k dispozici ve 20 jazycích.
Naše hodnoty
Naše hodnoty jsou důležitou součástí filozofie řízení našeho podniku i naší firemní kultury a ukazují, že my jako společnost jednáme s vědomím odpovědnosti vůči lidem v našem okolí, našim externím zainteresovaným subjektům a životnímu prostředí.
Naše hodnoty jsou hluboce zakořeněny v naší tradici dlouhodobého podnikání vědomého si odpovědnosti.
Komunikujeme důsledně naše základní hodnoty se všemi zaměstnanci koncernu.
Naše hodnoty jsou k dispozici ve 20 jazycích.