Vous êtes prêt·e pour la prochaine étape de votre carrière dans la vente ? Le monde des installateurs et du commerce de gros n’a pas de secret pour vous ? Vous êtes une vraie force dynamique qui ne lâche rien et dispose de bonnes connaissances techniques ? Placez NIBE en haut de votre liste ! NIBE a plus de 40 ans d’expérience dans le domaine des technologies des pompes à chaleur et est un des leaders du secteur, avec une gamme de pompes à chaleur propres à la marque.
NIBE connaît une croissance très soutenue sur le marché belge, et pour élargir notre équipe de ventes, nous sommes à la recherche d’un profil très dynamique pour la fonction suivante :
Sales Engineer Wallonie
Quel sera votre rôle ?
Vous aidez NIBE à poursuivre sa croissance en renforçant le positionnement de notre marque en Wallonie ! Pour ce faire, vous rendez visite aux installateurs, conseillers, entreprises de construction et implantations locales de grossistes dans votre région pour proposer un conseil et mettre en avant les produits et applications de NIBE. Vous mettez vos talents commerciaux à profit pour approcher de manière autonome des clients (potentiels) et vous assurez vous-même le suivi de vos différents dossiers. Grâce à vos connaissances techniques et vos compétences interpersonnelles, vous faites en sorte que les clients optent pour les solutions énergétiques de NIBE.
Afin de tisser votre propre réseau au sein de notre secteur, vous participez à des salons (par exemple Install Day), des séminaires et des événements de networking. Vous pouvez aussi donner des présentations de l’entreprise et des exposés dynamiques afin de construire de nouvelles relations avec des clients et prospects. Vous suivez toutes les évolutions du marché de près et pouvez identifier les opportunités pertinentes pour NIBE.
Comment se passe le travail chez NIBE ?
Vous disposez d’une grande liberté pour élaborer un plan visant à développer le marché pour NIBE en Wallonie. Dès le début, vous bénéficiez du soutien de nos profils techniques spécialisés en interne afin de rapidement acquérir toutes les connaissances nécessaires dans le domaine des pompes à chaleur. Au début, vous irez en déplacement avec les collègues de votre service et vous serez coaché·e par le Sales Manager afin de trouver au plus vite le bon rythme. Si vous le souhaitez, il est aussi tout à fait possible de suivre une formation complémentaire.
Au quotidien, vous serez principalement en déplacement chez nos clients, avec un soutien et accompagnement assurés depuis nos bureaux de Diegem, près de Bruxelles.
Qu’attendons-nous de vous ?
Vous avez une excellente attention à la clientèle et la fibre commerciale ? Vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et vous savez comment ouvrir des portes ? Vous avez des affinités avec le monde technique et les technologies durables ? Si en plus, la description suivante vous correspond, la fonction de Sales Engineer est vraiment faite pour vous :
- Vous avez une formation dans un domaine technique ou commercial ;
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction liée à un service commercial dans le domaine technique ;
- Vous pouvez montrer que vous disposez déjà d’un réseau dans notre secteur et/ou vous connaissez bien le monde des installateurs ;
- Vous avez une bonne maîtrise du français et vous pouvez vous faire comprendre en anglais et en néerlandais ;
- Vous êtes domicilié·e en Wallonie.
Que vous offrons-nous ?
Un travail varié à temps plein dans une organisation professionnelle, innovante et en pleine croissance mais avec une ambiance familiale, pour qui la durabilité est une priorité. Nous encourageons votre développement personnel et votre formation continue, en vous donnant des opportunités pour faire évoluer votre carrière et grandir avec l’organisation, dans une de nos fonctions commerciales ou de management. Nous proposons aussi :
- une équipe où règne une bonne ambiance, composée de jeunes collègues ambitieux qui travaillent dans leur propre région ;
- un très bon salaire avec 20 jours de vacances et 12 jours RTT ;
- un système de bonus (non garanti) ;
- un programme d’intégration complet et un coaching sur le terrain ;
- un remboursement des frais professionnels et une enveloppe santé ;
- un ordinateur portable, un iPhone, un iPad et une voiture en leasing ;
- des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ; et
- des réductions réservées aux employés et de super fêtes du personnel.
En savoir plus ?
Notre manager Wouter Peeters peut vous donner toutes les informations nécessaires sur cette passionnante fonction. Il est joignable au numéro 0493 44 85 46.
Cette offre vous motive ?
Envoyez-nous votre candidature via le bouton ci-dessous !
